董明珠称找不到领军人物 五年内不会对格力电器放权

近日，有媒体对一向喜欢闪光灯的董明珠做了一次全面的采访，针对近期业内对格力和董明珠的关注问题进行了一番交流，期间董明珠解答了媒体的疑惑，也对业界的众多疑问有了一番交代。不过对于格力电器接班人的回答显示了董明珠的强硬和自信！

今年5月份，在2016年格力公司股东大会上，董明珠对于有人提出关于格力电器接班人的问题表态，“五年之内不要谈论这个问题”，业内有声音对这个期限表示了疑惑，对于这个问题，董明珠直言不讳。

对于这样的疑问，董明珠心中似乎早有答案，回答了两点，一是“现在谈这个问题，为时尚早”，二是“缺一个真正的领军人物”。这一回答简洁而清晰的说明了自己在格力电器的地位，而这一定位从事实来说也确实并不浮夸。

但是，对于领军人物的具体定位，董明珠娓娓道来，第一个是敢担当，这是必须的；第二，一定要有战略的眼光，不是看眼前，而是看未来的五年十年我们的企业应该成为什么样，所以我在格力，我2012年组阵时候开始启动两件事，第一培养人，第二营造环境，我们营造一个三公这样的环境，公平公正公开透明，公私分明的三公原则来推动干部退伍的建设，这个领头羊的团队。

从董明珠的话语中看来，格力电器的接班人一定非等闲之辈，至少也得是与董明珠有相似品质之人，不然怎么能得到董大姐的赏识。而从这两点看来，对于接班人的要求也正是董明珠对自己的要求，正是以这样的心态将自己大半生的心血投入到格力电器，所以难舍难分也在情理之中。

不过，敢在公众场合这样表现自己恐怕也就董明珠有这样的胆量，毕竟无论从那个方面看来，她都有这样的自信，多年来的以身作就是她最大的底气，这样的人舍不得放权又有什么不能理解呢？

(编辑：宇强)